2014年8月11日，公司正式成立。從事以電力工程總包（EPC)、配電智能運(yùn)維管理、電力故障檢測(cè)、新能源實(shí)施與運(yùn)營等為主營業(yè)務(wù)的電力專業(yè)化服務(wù)型企業(yè)。以誠信經(jīng)營、科學(xué)管理、文明施工、鑄造品牌為公司的服務(wù)理念，以質(zhì)量第一、服務(wù)至上為公司的服務(wù)宗旨。
在一個(gè)偶然的機(jī)遇中，有幸加入了SGE大家庭。電力行業(yè)中，在如此激烈的競(jìng)爭下，很多企業(yè)因各種因素維持不下去導(dǎo)致轉(zhuǎn)型甚至倒閉，但也有很多小型企業(yè)憤然崛起，嘗試闖出自己的一片天地。公司秉承“誠信經(jīng)營、開拓創(chuàng)新、共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，以“電力、科技、服務(wù)”為公司的經(jīng)營核心，為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也為合作伙伴搭建一個(gè)共同發(fā)展的平臺(tái)，大膽運(yùn)用科技手段提升企業(yè)核心競(jìng)爭力，以為客戶創(chuàng)造價(jià)值服務(wù)為目標(biāo)，樹立公司的良好品牌形象，將公司打造成國際一流的電力設(shè)施工程服務(wù)企業(yè)。
公司起步初期，團(tuán)隊(duì)人員僅8人，大家在各自崗位上忙碌著，朝著同一個(gè)目標(biāo)努力前進(jìn)。公司從買的第一輛車、招聘的第一個(gè)員工、搬入新的辦公地點(diǎn)、拿到的第一個(gè)項(xiàng)目，這些對(duì)于創(chuàng)立的新公司來說雖然是必經(jīng)之路，但每一步對(duì)于首冠來說，確是非常的有意義。就像剛會(huì)走路的小孩，每往前走一步，就離原來的目標(biāo)近一點(diǎn)點(diǎn)。
2年后的今天，首冠的隊(duì)伍逐漸的擴(kuò)大，不管從公司內(nèi)部的管理上，還是外部的營銷及品牌形象，都有突破性的提升。公司內(nèi)部管理上：建立了較為完整的企業(yè)組織架構(gòu)、各部門的職責(zé)定位明確、相關(guān)制度流程頒布執(zhí)行、6S管理、資質(zhì)等級(jí)證件的獲取等，讓整個(gè)公司的運(yùn)作變得規(guī)范、順暢、更為專業(yè)。在業(yè)績上：公司每年定的業(yè)績?nèi)蝿?wù)都成達(dá)標(biāo)甚至超標(biāo)完成，由232.5萬提高至2000萬、再到4000萬，呈現(xiàn)遞增趨勢(shì)。對(duì)于創(chuàng)業(yè)中的小企業(yè)來說，這個(gè)成績來之不易，更是莫大的肯定。首冠在行業(yè)中，由原先的默默無聞，到現(xiàn)在知名度慢慢的打開，讓大家熟知。首冠更有信心面對(duì)競(jìng)爭對(duì)手或是對(duì)未來的挑戰(zhàn)，首冠的步伐將邁的更穩(wěn)更快。
領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過：所謂牽頭人就像是廣場(chǎng)中跳舞的大媽，扭動(dòng)著不合群的舞姿，引來一堆人的圍觀及異樣眼光。在圍觀人中，有些人是看熱鬧的指指點(diǎn)點(diǎn)，有些人覺得很有意思就跟著舞動(dòng)起來，雖然不是那么的合拍，慢慢的隊(duì)伍就逐漸壯大。同樣的，一家企業(yè)的負(fù)責(zé)人，他的眼光、他的目標(biāo)、他的理念，就好比這個(gè)牽頭人，大家有共同的興趣愛好、共同的目標(biāo)、共同的理念，自然的就走到了一起。
冰凍三尺非一日之寒，每件事情在看到成果之前，都有一定的過程。有不完善的地方，在慢慢的磨合、討論、改進(jìn)中摸索出屬于首冠合適的發(fā)展模式。在競(jìng)爭日趨激烈下，更需要有一顆堅(jiān)強(qiáng)的心。
2017年，注定是個(gè)不一樣的年份，不管是公司的發(fā)展、還是員工本身的成長提升。大家都朝著同一個(gè)方向努力、奮斗，在前進(jìn)的同事，勿忘初心！
